招人告示如何写文案

招人告示文案范例

尊敬的应聘者：

感谢您对我们公司的关注和支持。为了满足公司发展的需要，我们现诚挚邀请您加入我们的团队。以下是我们公司的招聘详情及要求，请仔细阅读并按照要求提交您的申请。

岗位名称：市场营销经理

职责描述：

1. 负责制定市场营销策略并确保落实；

2. 负责公司产品的市场推广和销售工作，并完成销售目标；

3. 参与市场调研，分析市场需求和竞争情况，提出相应的改进措施；

4. 组织策划各类营销活动，提高品牌知名度和市场份额；

5. 维护与合作伙伴的良好关系，拓展新的合作渠道。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业背景；

2. 3年以上市场营销相关工作经验，有互联网行业经验者优先；

3. 熟悉市场推广、市场调研、品牌管理等相关工作；

4. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和市场洞察力；

5. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

待遇：

1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪、绩效奖金以及福利待遇；

2. 提供完善的培训机制和良好的职业发展平台；

3. 具备良好的工作环境和企业文化，提供员工工作、生活保障和员工福利。

申请方式：

请将您的个人简历、近期证件照以及相关证书复印件发送至招聘邮箱hr@company.com，邮件主题注明“市场营销经理应聘+姓名”。

备注：

1. 符合条件的应聘者将会在收到简历后3个工作日内安排面试；

2. 如需了解更多关于公司的信息，请访问我们的官方网站www.company.com。

我们正在寻找热爱市场营销的您，希望您能够加入我们的团队，共同创造美好的未来！期待您的加入！

公司名称

日期

确定招人告示的目标受众后，需要注重以下要素：

1.清晰明了的职位信息：包括职位名称、职责描述及任职要求，以便应聘者能快速了解岗位的核心职责和能力要求。

2.吸引人的工作待遇：公司能提供的薪资、奖金、培训机制和福利待遇是吸引应聘者的一个重要因素。这部分可以突出公司的优势和潜力，为应聘者提供一个良好的职业发展平台。

3.简洁明了的申请方式：提供明确的申请方式，包括应聘邮箱和申请材料要求。邮件主题中注明应聘岗位和姓名，有助于HR部门整理和筛选简历。

4.公司背景和重要信息：包括公司名称、官方网站以及对公司的简要介绍，让应聘者对公司有一定的了解。

最后，要确保招人告示中的信息真实、准确，字句简练、流畅，尽可能体现公司的专业性和魅力，吸引到真正符合岗位要求的应聘者。

希望以上内容对您有所帮助，祝您早日招聘到合适的人选！ 如果你喜欢我们三七知识分享网站的文章， 欢迎您分享或收藏知识分享网站文章 欢迎您到我们的网站逛逛喔！https://www.37seo.cn/