揭榜挂帅是一种比较特别的职务晋升方式,需要向上级领导呈上一份材料,以便证明自己具备了揭榜挂帅的资格。如何写一份好的揭榜挂帅材料,成为了很多人需要掌握的技能。下面将会为大家详细介绍揭榜挂帅材料的写法。
一、材料的基本内容
1. 个人基本信息:姓名、学历、年龄、工作年限等基本信息。
2. 工作业绩:包括管理、技术、销售和财务等方面的业绩。要事实客观,数据具体。可以通过图表等方式,呈现更加生动具体的数据。
3. 对公司的贡献:如果自己有对公司的作出特别的贡献,应该在材料中详细说明,具体的数据和事实可以体现对公司的贡献价值。
4. 发挥的作用:说明在公司中担任的不同的角色,引领小团队,对公司的协助和发展等方面的工作发挥的作用。
5. 自我评价:可以在材料中自我评价自己的能力和潜力,同时说明自己未来的职业规划。
6. 推荐信:如果有其他领导或者同事对自己的工作发挥给予认可,可以附上推荐信。
以上内容是揭榜挂帅材料的基本内容,但是具体需根据自身情况而定。
二、写作说明
1. 突出重点:对于工作业绩和对公司的贡献,需要更加详细的描述。可以通过数据和具体案例来呈现自己的能力和经验。
2. 精炼清晰:材料内容不能太过冗长,需要简单明了。写作过程中要排除冗余的信息,以便达到最佳效果。
3. 将自己的优点突出:在写作过程中要充分利用好自己的优势,突出自己在工作中的卓越表现和贡献,这可以全面展现自己,并有助于实现自己的职业规划。
三、案例说明
揭榜挂帅材料需要根据实际情况而定,每个人的材料写法会有所不同,下面是一份较为简单的示例。
姓名: 张三 年龄: 28 学历: 本科
工作年限: 6 年
工作单位: ABC 公司
公司职务:销售经理
1. 工作业绩
2018年 年度销售业绩640万,同比增长30%
2019年 年度销售业绩800万,同比增长25%
2020年 年度销售业绩1060万,同比增长32%
2. 对公司的贡献
① 带领团队在ABC公司城市市场占有率中第一名
② 为ABC公司争取了一份大订单,价值300万
③ 提高产品质量,降低售后纠纷率,加大了客户忠诚度
3. 发挥的作用
① 调动团队积极性,逐步提升个人业绩
② 引导下属不断的学习新技术,改善技能素质
③ 协调上下游,促进业务实现,做到工作无缝对接
4. 自我评价
自认为有很强的洞察力和自我学习能力,且进取心极强,自律能力强且意志坚定。未来的职业规划是期望能够在ABC公司成为更高层次的管理者,帮助公司更好的发展。
5. 推荐信
可以附上上级的推荐信,证明自己对公司工作做出的突出贡献。
总 结:
揭榜挂帅是一项非常重要的职务晋升方式,需要向上级领导呈上材料证明自己的能力和经验。在写作过程中要突出自己的优点,并把握好材料的基本内容和特点,使文案更具可读性和说服力。通过身为例提供的技巧,希望可以为各位有所帮助。 如果你喜欢我们三七知识分享网站的文章, 欢迎您分享或收藏知识分享网站文章 欢迎您到我们的网站逛逛喔!https://www.37seo.cn/
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