招人告示如何写文案

招聘工作是一个非常重要的任务，而招聘告示则是吸引人才的最重要的方式之一。如何撰写一份优秀的招聘告示，能够准确有效地传达职位信息，并吸引最佳的应聘人才呢？下面是一份招聘告示的撰写技巧及示例，供大家参考。

一、招聘告示撰写技巧

1. 突出职位的特点

在招聘告示中，需要突出职位的特点，即用简洁明了的语言介绍职位所涉及的工作内容和要求。例如，必须要求候选人有什么样的学术或经验背景，需要什么技能或能力，以及是否需要经常出差或工作超时等。此外，还应该突出其他吸引人才的福利，如薪资待遇、公司文化、工作氛围等。

2. 突出公司的特点

招聘告示不仅是为了介绍职位，也是为了向招聘人才介绍公司。在招聘告示中，需要突出公司的特点，即用简洁美妙的语言在概述公司的发展历程、文化理念、核心价值等要素，让应聘者可以更深入地了解公司的特点，并且能够更好地判断自己是否适合公司文化。

3. 灵活运用文案技巧

招聘告示既要精简有效，也要富含文学上的说服力。为了增强招聘告示对读者的吸引力和影响力，可以运用如下的文案技巧：

（1）口碑相传：在招聘告示中引用公司员工或客户的评价或引用业内知名人物对公司或该职位的推荐，以此来增加信任度。

（2）鲜明个性：采用独特的、个性的、有特点的叙述方式，凸显公司或职位的独特性。

（3）点睛之笔：采用突出的颜色、特殊的字体或其他醒目的设计元素，引起读者的注意力。

（4）调整目的：撰写招聘告示的时候不仅需要突出职位和公司的特点，还需要利用文案调整阅读者的目的，即要引导人才把自己的能力与公司职位需求对应起来，让其自我确认职位的适合性。

二、招聘告示示例

招聘告示：

公司简介：

我们是一家专业的IT软件公司，业务涵盖网络安全、互联网应用、ERP系统集成，致力于为广大企业提供一流的技术支持和客户服务。目前公司正在寻找一名资深软件开发工程师，欢迎有经验的工程师加入我们的团队。

职位描述：

1. 参与项目需求的分析和研究，负责软件的设计和开发；

2. 与项目经理及团队成员合作，协调和推进项目进度和任务完成情况；

3. 对现有软件的维护和技术支持工作；

4. 负责软件文档的编写和完善。

职位要求：

1. 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历；

2. 3年以上软件开发经验，熟悉C++、Java、Python等一种或多种编程语言；

3. 熟悉各种操作系统及网络协议，具备良好的编程思想和代码质量；

4. 熟悉数据库技术、网络通信及Web应用开发；

5. 具备良好的团队协作精神，积极、进取、勇于创新、富有激情，有强烈的求知欲和目标导向，具备优秀的学习能力和知识追求精神。

我们提供：

1. 有竞争力的薪酬和其他补贴；

2. 提供具有挑战性和机会的工作环境；

3. 丰富的培训、职业发展和晋升机会；

4. 员工福利优厚。

如何应聘：

请将你的简历发送至hr@xxxxx.com，简历中请务必注明应聘职位名称及工作地点(北京/上海/广州)。我们将在7个工作日内与您联系，谢谢！ 如果你喜欢我们三七知识分享网站的文章， 欢迎您分享或收藏知识分享网站文章 欢迎您到我们的网站逛逛喔！https://www.37seo.cn/